特別養護老人ホームわかくさ職員倫理綱領

　特別養護老人ホームわかくさに勤務する職員は、施設の理念である「ともに あなたらし
さの虹をえがく」の下、ご利用者の個人の尊厳を保持し、専門的かつ公平・公正で質が確保
されたサービスを提供するため職員倫理綱領を定め、いついかなる時も実践します。

１．尊厳の保持
　私たちは、ご利用者の人としての尊厳を大切にし、ご利用者の性別、年齢、宗教、家庭
状況、能力、障害の程度、認知症の程度等あらゆる理由において差別しません。

２．主体性と個性の尊重
　私たちは、ご利用者の主体性、個性を尊重し、自己選択や自己決定ができるように工夫
し、支援、介護を行います。

３．プライバシーの保護
　私たちは、守秘義務を遵守し、ご利用者のプライバシーを守り、決して侵害しません。

４．人権の擁護と対等な立場での支援、介護
　私たちは、ご利用者の人権を擁護する者としての自覚を持ち、ご利用者と常に対等な立
場で接するとともに、必要な支援、介護を求められた時には誠実に対応します。

５．体罰等の禁止
　私たちは、ご利用者への体罰、暴言、セクハラ、無視する行為等あらゆる権利侵害を絶
対に行いません。

６．社会参加の促進
私たちは、ご利用者の社会参加の機会を広げるとともに、地域の人々の理解が得られる
ように努めます。

７．自己研鑽
　私たちは、専門性の向上と倫理の確立に向けて自己研鑽に励みます。

８．健全経営
　私たちは、わかくさの職員であることを自覚し、お互いに協力して施設の健全な運営に
努めます。

　私たちは、支援、介護が一方的、画一的になっていないかを常にご利用者の立場で考え、
また、他者からの意見を謙虚に受け止めるとともに、この職員倫理綱領に反する行いは、
相互にこれを見過ごさず、改善のための努力を惜しみません。
　さらに、具体的な行動指針を別紙のとおり定めこれを遵守します

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2022（令和 4）年 11 月 1 日制定